Por Qué las Empresas de Miami Confían en CodersLab para Staffing TI
Satisfacción del Cliente
Alta satisfacción con la calidad de candidatos y velocidad de colocación.
Encuesta Interna CodersLab 2024Proyectos Entregados
Colocaciones exitosas en todos los roles senior de ingeniería y liderazgo.
Portafolio CodersLab 2024Promedio de Engagement
Duración promedio de alianzas de staffing.
Registros CodersLab 2024Por qué el mercado de staffing TI se proyecta alcanzar USD 125 mil millones para 2030
El mercado global de staffing TI fue valorado en USD 68 mil millones en 2024 y se proyecta que alcance los USD 125 mil millones para 2030, según Grand View Research. La escasez de talento tecnológico ha alcanzado niveles críticos en todos los mercados de EE.UU.
Servicios de staffing TI
- Aumentación de personal: Ingenieros individuales que llenan brechas específicas.
- Equipos dedicados: Squads completos para desarrollo continuo.
- Reclutamiento ejecutivo: CTO, VP de Ingeniería y liderazgo tecnológico.
- Búsqueda especializada: IA/ML, cloud, ciberseguridad y datos.
- Evaluación técnica: Proceso de evaluación multi-etapa.
- Garantía de reemplazo: 90 días sin costo adicional.
Staffing TI a través de CodersLab en Miami
CodersLab proporciona ingenieros senior de LATAM evaluados al 50 a 70 por ciento menos que ingenieros equivalentes en EE.UU.
Cómo estructura CodersLab los proyectos de staffing
Comenzamos con una reunión de análisis de requisitos y presentamos perfiles evaluados en una a dos semanas.
La Mejor Opción para Escalar su Equipo de Ingeniería con Talento Senior de LATAM
Proceso de Evaluación Técnica Multi-Etapa Riguroso
Cada candidato pasa evaluaciones técnicas, de inglés, de colaboración remota y de ajuste cultural antes de presentárselo.
Preguntas frecuentes
Presentamos perfiles evaluados en una a dos semanas, 3 a 5 veces más rápido que la contratación local.
Evaluación técnica, inglés, colaboración remota y ajuste cultural en cuatro etapas.
Ingenieros senior y principal en todos los stacks más liderazgo tecnológico.
50 a 70 por ciento menos. Un ingeniero senior en Miami cuesta USD 180,000-220,000 vs USD 60,000-100,000 vía LATAM.
Garantía de reemplazo de 90 días sin costo adicional.
Sí. Apoyamos arreglos de transición a empleo directo.
Ingenieros senior: USD 5,000-8,000/mes. Principal: USD 8,000-12,000/mes.